Tema: Rasisme og diskriminering: Diskrimineringsloven

    Personer med annen etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, språk, religion eller livssyn har nå fått bedre beskyttelse i loven.
 

En ny lov om forbud mot diskriminering på grunnlag av etnisitet, religion og annet begynte å gjelde fra 1. januar 2006.

Den nye loven forbyr diskriminering på grunnlag av etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, språk, religion og livssyn. Det betyr at det ikke er lov å gjøre forskjell på noen fordi de tilhører en bestemt etnisk gruppe eller klan, kaste eller stamme, har et annet språk, en annen tro eller et annet livssyn, en annen kultur, kommer fra et annet land eller har en annen hudfarge.

Det er allerede flere andre lover som sier noe om dette:

  • Grunnloven sier at staten skal respektere og sikre menneskerettighetene.
  • Straffeloven sier at vi ikke skal true, forakte, spotte eller uttale oss nedsettende om andre på grunn av deres tro, hudfarge eller nasjonale eller etniske opprinnelse eller seksuelle legning.
  • Arbeidsmiljøloven sier at det ikke er lov å behandle folk forskjellig i arbeidslivet på grunn av kjønn, religion, livssyn, hudfarge, nasjonal eller etnisk opprinnelse, politisk syn, medlemskap i fagforening, seksuell orientering, funksjonshemming eller alder.
  • Boliglovene forbyr å diskriminere noen på grunn av tro, hudfarge, språkkunnskaper, nasjonalt eller etnisk opphav eller seksuell legning ved utleie eller salg av bolig.
10.01.2006

Vil du vite mer?  (lenker i denne boks vil åpnes i eget vindu)
Diskrimineringsloven
 
Rapporter og utredninger
 
Hva er diskriminering?
Diskriminering er når en person, organisasjon eller bedrift behandler en person dårligere enn en annen i en lik situasjon og uten saklig grunn.
Rasisme og diskriminering